江都區科技局局長魏峰面對記者，自豪地說了兩個“六蟬聯”：連續六屆獲得“全國科技進步先進縣”稱號，連續六屆獲得“江蘇省人才工作先進縣”稱號。這樣一以貫之的好成績去年在“龍川鋼管”開出了一朵鮮艷奪目的花：江都出現了揚州“歷史上沒有過的”以企業為第一完成單位的省科技進步一等獎。剛從幾個高校拜訪回來的江都區區委書記蔣愛祥說：江都工業經濟轉型，發展在民企、希望在民間、活力在民營！
龍川鋼管何以取得突破并獲得江蘇省重大科技成果獎？其背后是來自中科院、南大等高校院所的科技精英組成的一支65人的研發團隊，是他們讓龍川鋼管迅速站在世界鋼管行業的制高點。
這些教授與企業的深度融合得力于江都一個系統的引才計劃——2011年開始的“千博進千企”活動，當年就柔性引進博士教授104名。“更讓我們想不到的是，到今年為止已經引進了848名博士教授，這些博士在企業里的作用不斷放大。江都近三年來已累計獲批省‘創新團隊’1個，‘雙創計劃’24個，‘博士計劃’32個。到2015年，實現1000名教授博士掛職江都完全不成問題。”江都區委常委、組織部部長余通海信心滿滿地告訴記者。
博士教授的力量有多大？揚州立德粉末股份有限公司董事長葛蓮很有感慨：“立德粉末10年時間從一家村辦小廠迅速成長為國家高新技術企業，源頭就在于引進了北京科技大學的郭志猛教授。”郭教授在立德粉末開展的“無毒性凝膠注模成型復雜形狀粉末冶金鐵基零部件”研制與產業化合作，產品遠銷俄羅斯、韓國等10多個國家，年均銷售超億元。今年四月立德粉末更是成為揚州首家在“新三板”掛牌上市的企業。
人才的價值在江都得到充分體現。江都經信委負責同志介紹，讓人才成為企業股東，直接參與企業分紅，在江都很平常。南京工業大學殷晨波教授2012年掛職揚州久德重工科技有限企業，現已成為久德重工的總經理，占總股本的20%。目前，辰鑫新材料的江煥峰，拓聲電子的盧振亞，天納克金屬的高克瑋……不少專家教授在江都企業中擁有股份，部分人才的股份占比高達75%。
“這么多博士來江都，在江都民營經濟的突飛猛進中起到了決定性的作用，在博士教授的努力下，近三年江都新增國家級高新技術企業45家，新增“三站三中心”72家，獲批省級以上科技項目198項，其中省重大科技成果轉化項目8項、累計獲資助金額8100萬元。”余通海告訴記者。來自全國149個高校院所和國（境）外高校的高科技人才幫助江都民營企業達成產學研合作240多項。目前，江都的博士掛職基本完成了百強企業、規模以上企業的全覆蓋。
更可喜的是，越來越多的掛職博士留在了江都。美國華盛頓大學吳和宇博士掛職江蘇中惠醫療科技股份有限公司后，集聚了美國通用電氣集團任敬軼博士、伊利諾伊大學香檳分校的李楠博士等組成的研發團隊，2013年獲得江蘇省重大科技成果轉化1000萬元資助。作為團隊中的核心成員已全職加入中惠集團，掛職博士變成了全職博士。同樣由柔性掛職到剛性落戶的還有揚州大學袁宇教授，他在長青農化股份有限公司主持公司研究生工作站并開展一系列項目研發工作。
此外，江都還實行了“大學生工程師計劃”。“如何將本科生吸引到企業來是個難題。江都每年高考人數三四千，前幾年回家就業的只有三四百人。為此我們出臺了多項補助政策，幫助企業引進本科以上畢業生4948人，其中江都籍畢業生3865人，幫企業留住了一批緊缺專業人才。”江都區人社局局長俞國良介紹。
龍川鋼管何以取得突破并獲得江蘇省重大科技成果獎？其背后是來自中科院、南大等高校院所的科技精英組成的一支65人的研發團隊，是他們讓龍川鋼管迅速站在世界鋼管行業的制高點。
這些教授與企業的深度融合得力于江都一個系統的引才計劃——2011年開始的“千博進千企”活動，當年就柔性引進博士教授104名。“更讓我們想不到的是，到今年為止已經引進了848名博士教授，這些博士在企業里的作用不斷放大。江都近三年來已累計獲批省‘創新團隊’1個，‘雙創計劃’24個，‘博士計劃’32個。到2015年，實現1000名教授博士掛職江都完全不成問題。”江都區委常委、組織部部長余通海信心滿滿地告訴記者。
博士教授的力量有多大？揚州立德粉末股份有限公司董事長葛蓮很有感慨：“立德粉末10年時間從一家村辦小廠迅速成長為國家高新技術企業，源頭就在于引進了北京科技大學的郭志猛教授。”郭教授在立德粉末開展的“無毒性凝膠注模成型復雜形狀粉末冶金鐵基零部件”研制與產業化合作，產品遠銷俄羅斯、韓國等10多個國家，年均銷售超億元。今年四月立德粉末更是成為揚州首家在“新三板”掛牌上市的企業。
人才的價值在江都得到充分體現。江都經信委負責同志介紹，讓人才成為企業股東，直接參與企業分紅，在江都很平常。南京工業大學殷晨波教授2012年掛職揚州久德重工科技有限企業，現已成為久德重工的總經理，占總股本的20%。目前，辰鑫新材料的江煥峰，拓聲電子的盧振亞，天納克金屬的高克瑋……不少專家教授在江都企業中擁有股份，部分人才的股份占比高達75%。
“這么多博士來江都，在江都民營經濟的突飛猛進中起到了決定性的作用，在博士教授的努力下，近三年江都新增國家級高新技術企業45家，新增“三站三中心”72家，獲批省級以上科技項目198項，其中省重大科技成果轉化項目8項、累計獲資助金額8100萬元。”余通海告訴記者。來自全國149個高校院所和國（境）外高校的高科技人才幫助江都民營企業達成產學研合作240多項。目前，江都的博士掛職基本完成了百強企業、規模以上企業的全覆蓋。
更可喜的是，越來越多的掛職博士留在了江都。美國華盛頓大學吳和宇博士掛職江蘇中惠醫療科技股份有限公司后，集聚了美國通用電氣集團任敬軼博士、伊利諾伊大學香檳分校的李楠博士等組成的研發團隊，2013年獲得江蘇省重大科技成果轉化1000萬元資助。作為團隊中的核心成員已全職加入中惠集團，掛職博士變成了全職博士。同樣由柔性掛職到剛性落戶的還有揚州大學袁宇教授，他在長青農化股份有限公司主持公司研究生工作站并開展一系列項目研發工作。
此外，江都還實行了“大學生工程師計劃”。“如何將本科生吸引到企業來是個難題。江都每年高考人數三四千，前幾年回家就業的只有三四百人。為此我們出臺了多項補助政策，幫助企業引進本科以上畢業生4948人，其中江都籍畢業生3865人，幫企業留住了一批緊缺專業人才。”江都區人社局局長俞國良介紹。